Der Werdegang von Chiara Longo, heute Senior Director Area Trade Sales & Marketing bei Mangia’s, zwischen multinationalen Unternehmen, Unternehmertum und neuen Herausforderungen

Inside Mangia’s wurde mit dem Ziel gegründet, die Geschichten derer zu erzählen, die jeden Tag dazu beitragen, unsere Vision von Gastfreundschaft zu gestalten. Unterschiedliche Wege, internationale Erfahrungen, berufliche und persönliche Entscheidungen, die sich in einer authentischen Geschichte aus Wachstum, Ehrgeiz und kontinuierlicher Entwicklung verflechten.

Dies ist die Geschichte von Chiara Longo, Senior Director Area Trade Sales & Marketing.

Lass dich von dem Weg inspirieren, der ihre Vision geprägt hat.

«Das Meer ist der Ort, der mich am meisten repräsentiert.»

Für Chiara Longo verkörpert das Meer alles, was sie als wesentlich betrachtet: Energie, Reflexion, Geselligkeit und Wandel.

Ein Gleichgewicht, das sie auch in ihrem eigenen beruflichen Werdegang wiederfindet, der durch sehr unterschiedliche Erfahrungen geprägt wurde – multinationale Unternehmen, Unternehmertum und lokale Realitäten – vereint durch ein gemeinsames Element: der Wille, neue Herausforderungen anzunehmen.

Ein Werdegang, der durch bewusste Entscheidungen geprägt wurde

Der erste echte Wendepunkt kam mit der Entscheidung, eine andere Richtung als den ursprünglichen Weg einzuschlagen.

«Ich hatte einen Weg eingeschlagen, der stärker auf Finance ausgerichtet war, sowohl im Studium als auch in der Arbeit. Anschließend entschied ich mich für einen Master in Marketing und Kommunikation.»

Eine Entscheidung, die von Anfang an nicht geplant war, sondern sich im Laufe der Zeit entwickelte:

«Es war kein linearer Weg. Es kam fast überraschend, aber es war etwas, das meinen Fähigkeiten und Interessen nahestand.»

Die Erfahrung im multinationalen Unternehmen

Unter den Meilensteinen, die ihr berufliches Wachstum am stärksten geprägt haben, nennt Chiara den langen Weg bei Reckitt Benckiser.

«Es war ein Unternehmen, das mich in seinen Werten sehr repräsentierte und mir sowohl beruflich als auch menschlich sehr viel gegeben hat.»

Eine Erfahrung, die es ihr ermöglichte, übergreifende Kompetenzen und eine starke Anpassungsfähigkeit aufzubauen:

«Das Arbeiten in einem multinationalen Umfeld hat mir Struktur, Vision und Managementfähigkeiten beigebracht, aber auch einen sehr offenen Umgang mit Veränderungen.»

Über die beruflichen Aspekte hinaus sind es die im Laufe der Zeit aufgebauten Beziehungen, die sie für am wichtigsten hält:

«Ich hatte das Glück, Menschen und Teams zu begegnen, die mich sowohl beruflich als auch persönlich tiefgreifend bereichert haben.»

Unternehmertum und neue Perspektiven

Nach der Erfahrung im multinationalen Unternehmen kam ein weiterer Wendepunkt: ein unternehmerischer Weg, der gemeinsam mit einem professionellen Partner entwickelt wurde.

«Es war eine andere, flexiblere Erfahrung, die mir eine neue Perspektive gab und es mir ermöglichte, meine Rückkehr nach Sizilien mit größerer Bewusstheit anzugehen.»

Ein Übergang, der es ihr ermöglichte, sich mit organisatorischen Realitäten auseinanderzusetzen, die sich von multinationalen Modellen unterscheiden:

«Unternehmen mit einer stärker unternehmerischen Struktur haben sehr unterschiedliche Entscheidungsdynamiken und Ansätze. Auch das trägt zum Wachstum bei.»

Offenheit für Veränderungen

Mit Blick auf ihren eigenen Werdegang identifiziert Chiara ein Element, das sie heute in ihre Rolle bei Mangia’s mitbringt:

«Eine starke Bereitschaft zum Wandel.»

Unterschiedliche Erfahrungen, verschiedene Branchen und bereichsübergreifende Rollen haben dazu beigetragen, einen flexiblen, innovationsorientierten Ansatz aufzubauen.

«Ich bin ein Mensch, der sehr offen für neue Herausforderungen, Impulse und den Austausch ist.»

Aber auch stark auf Teamarbeit ausgerichtet:

«Ich glaube sehr an den Teamgeist und daran, Erfolge zu teilen. Wachstum entsteht immer durch Menschen.»

Die Beziehung zwischen Person und Unternehmen

Für Chiara beruht die Beziehung zu einem Unternehmen in erster Linie auf einem gegenseitigen Gleichgewicht.

«Unternehmen und Person wählen sich gegenseitig.»

Ein Prinzip, das ihre beruflichen Entscheidungen leitet:

«Du trägst zum Wachstum des Unternehmens bei, aber gleichzeitig muss das Unternehmen zu deinem persönlichen und beruflichen Wachstum beitragen.»

Die Entscheidung für Mangia’s

Der Einstieg bei Mangia’s entstand aus der Neugier auf eine neue Herausforderung und dem Wunsch, weiterhin Wert im sizilianischen Territorium zu schaffen.

«Unsere Arbeit wird von Impulsen, der Fähigkeit zur Weiterentwicklung, dem Schaffen von Mehrwert und dem Verlassen der Komfortzone geprägt.»

Nach Jahren in verschiedenen Branchen stellte die Welt des Hospitality eine neue Möglichkeit dar:

«Mangia’s ist eine wichtige Realität in der nationalen Landschaft. Ich wollte zuhören und mehr erfahren, weil ich das Gefühl hatte, dass es eine interessante Wahl sein könnte.»

Wachsen und dabei die eigene Identität bewahren

Im Laufe der Jahre hat Chiara gelernt, wie wichtig es ist, sich an verschiedene Kontexte anzupassen, ohne die eigene Authentizität zu verlieren.

«Intelligenz besteht darin, sich integrieren zu können, ohne die eigene Identität zu verlieren.»

Jedes Unternehmen erfordert unterschiedliche Ansätze, aber ohne jemals auf den eigenen Wert zu verzichten:

«Sich anzupassen ist falsch, sich zu integrieren ist notwendig. Unternehmen wählen dich auch wegen dessen, was du anders einbringen kannst.»

Nach vorne schauen

Für Chiara Longo bleiben berufliches und persönliches Wachstum tiefgreifend miteinander verbunden.

«Die Entscheidungen, die du triffst, müssen dich mit der Zeit dazu bringen, dich ruhig und erfüllt zu fühlen.»

Ein Weg, der durch Wandel, Neugier und kontinuierliche Entwicklung geprägt wurde.

Und mit der Überzeugung, dass es immer die Menschen sind, die wirklich den Unterschied machen.